阜新高等專科學校專業(yè)建設委員會工作制度
第一章 總 則
第一條 為了加強我校專業(yè)建設工作的指導與管理，積極落實國家職業(yè)教育改革實施的政策要求，保證專業(yè)建設工作的科學性、先進性和規(guī)范性，提升專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，全面服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，建立專業(yè)建設委員會（以下簡稱專委會）工作制度。
第二條 專委會是學校專業(yè)建設工作的指導、協(xié)調(diào)、咨詢和評議機構，是專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與人才培養(yǎng)標準評價的重要組織。
第二章 組織機構
第三條 為了有利于統(tǒng)籌規(guī)劃與分類指導，設立學校、教學單位（系部）兩級專委會。前者稱為一級專委會，后者稱為二級專委會。
第四條 一級專委會設主任委員、副主任委員、秘書長各1人，委員由15～20人組成。委員名單在各部門推薦的基礎上由校長辦公會遴選確定。常務工作機構設在教務處。
第五條 二級專委會按教學單位(或相近專業(yè))設置，設主任委員、副主任委員（校內(nèi)專任教師及行業(yè)企業(yè)專家各1人）、秘書各1人，委員10～12人。委員名單由各教學單位遴選推薦，報請教學校長批準。常務工作機構設在各教學單位。
第六條 學校每年給予一定數(shù)額的專項經(jīng)費投入，以保證兩級專委會工作正常進行。
第三章 委員任職資格與任期
第七條 一級專委會由校長任主任委員、教學副院長任副主任委員，委員包括教務處等相關部門負責人、教學管理經(jīng)驗豐富且學術水平高的教師、行業(yè)技術專家、企業(yè)高級管理人員等組成。原則上必須為具有大學本科以上學歷和副高級以上專業(yè)技術職稱。
第八條 二級專委會由系部主任（專業(yè)帶頭人）任主任委員、專業(yè)骨干教師及行業(yè)企業(yè)技術人員各一名任副主任委員，委員包括各專業(yè)負責人、專業(yè)骨干教師、行業(yè)企業(yè)技術專家（或一線技術能手）等。其中，行業(yè)企業(yè)技術專家（或一線技術能手）的比例不得低于40％。
第九條 各級專委會委員由學校統(tǒng)一頒發(fā)聘書，每屆任期3年，可連聘連任。因特殊情況，個別委員可在任期內(nèi)做出必要調(diào)整。
第四章 職 責
第十條 一級專委會的職責：
1.負責建立科學、規(guī)范、長效的學校專業(yè)建設運行機制和管理制度，制訂學校專業(yè)發(fā)展建設規(guī)劃，并組織實施。
2.負責學校中長期專業(yè)建設規(guī)劃的論證和審定。
3.負責學校優(yōu)化專業(yè)結構的論證。
4.負責制定和調(diào)整專業(yè)建設方案。
5.負責新申報專業(yè)的論證和審批。
6.負責各專業(yè)年度招生計劃的審定。
7.負責學校教學改革試點專業(yè)（含校級提升辦學層次專業(yè)、特色專業(yè)、重點建設專業(yè)、重點扶持專業(yè)等）、省級示范建設專業(yè)及其它重點建設專業(yè)的指導與管理。
8.負責學校專業(yè)建設質(zhì)量提升工程實施方案的制訂審議，建設在“以校企合作、產(chǎn)教融合”模式下的等重點專業(yè)建設項目方案的論證和組織實施指導工作。
9.負責各專業(yè)實訓條件建設項目（含重點項目、財政專項支持項目以及校內(nèi)外實訓基地建設項目等）的方案審批，督促檢查相關建設項目的實施情況并提出意見建議。
10.負責專業(yè)建設其他相關重大事項的研究論證和審定。
第十一條 二級專委會的職責：
1.負責做好一級專委會組成人員中行業(yè)省級以上技術專家、企業(yè)高級管理人員的遴選推薦工作。
2.負責做好校企合作企業(yè)的遴選和校外實習就業(yè)基地建設工作，深化校企合作、產(chǎn)教融合，建立校企合作長效工作機制。
3.適應專業(yè)建設需要和市場需求，負責做好行業(yè)企業(yè)技術專家（或一線技術能手）的遴選、聘任和聯(lián)絡服務工作。
4.負責新增設專業(yè)的市場調(diào)研、論證和申報工作。
5.負責專業(yè)實訓條件建設項目方案的編制與申報工作。
6.負責不定期組織召開專業(yè)咨詢論證會，及時掌握了解行業(yè)企業(yè)對專業(yè)改革、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、課程設置優(yōu)化、教學內(nèi)容調(diào)整等方面的意見和建議。
7.負責專業(yè)人才市場需求、學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等動態(tài)信息的調(diào)研跟蹤與意見建議反饋。
8.負責組織專業(yè)教師到校企合作企業(yè)、頂崗實習單位等機構開展下企業(yè)鍛煉和實習指導。
9.負責做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂（修訂）的論證與編制工作，完成有關專業(yè)改革方案的編制、修訂與組織實施工作。
10.參與學校專業(yè)建設與改革工作。
第五章 工作要求
第十二條 各級專委會一般每年召開2-3次不同形式的全體委員會議（不低于1次的校內(nèi)集中會議），會議由主任委員（或副主任委員）主持，秘書負責會議組織和記錄。因特殊需要，可適當增加會議次數(shù)或擴大參會人員范圍。（二級專委會的召開需要在會議召開前一個月將會議主要議題、會議組織籌備情況以及需要學校協(xié)調(diào)解決的有關工作，形成具體請示報告提交一級專委會秘書長。）
第十三條 各級專委會工作計劃在主任委員主持下，由全體委員共同討論制定，由全體委員分工實施。各級專委會的秘書長負責本級專委會的資料存檔工作。
第十四條 二級專委會的工作接受一級專委會的指導和監(jiān)督。
第六章 專委會委員待遇
第十五條 受聘專委會校外委員所在單位可優(yōu)先參與對應專業(yè)的校企合作、產(chǎn)教融合項目申報與實施，合作承擔技術開發(fā)或應用項目，優(yōu)先挑選頂崗實習學生和畢業(yè)生。
第十六條 在符合相關法律法規(guī)的前提下，校外委員所在單位可借助學校平臺開展宣傳報道工作。
第十七條 在尊重校外委員本人意愿的基礎上，學校可同時聘任其為學?？妥淌诨?qū)I(yè)兼職教師，并頒發(fā)證書。
第十八條 專委會委員參與相關工作，學校給予相應支持。
第七章 附 則
第十九條 本制度的修訂權屬專委會，解釋權屬教務處。
第二十條 本制度自2019年7月15日起實施，原《阜新高等?？茖W校專業(yè)建設指導委員會管理辦法》同期廢止，學校其他有關文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。
